Rückblick auf den International Early Career Workshop: Writing and Publishing in the Field of Work and Aging

Am 9. und 10. Dezember 2022 fand der von unserem Lehrstuhl ausgerichtete internationale Workshop für Nachwuchswissenschaftler*innen im Themengebiet Arbeit und Altern statt.

Das Hohenheimer Schloss verwandelte sich zu diesem Anlass für zwei Tage zum Zentrum internationaler Expertise: Nachwuchswissenschaftler*innen und Koryphäen aus der Schweiz, den Niederlanden, Belgien, Großbritannien sowie den USA beehrten uns mit ihrer Anwesenheit. Auch das Interesse innerhalb Deutschlands war rege, sodass wir Gäste von Hamburg bis Konstanz bei uns begrüßen durften.

Insgesamt 24 Personen kamen zusammen; 17 Nachwuchswissenschaftler*innen - Doktorand*innen unterschiedlichster Promotionsstadien und frühe Post-Doktorand*innen - nahmen am Workshop teil, um von der Expertise der 7 internationalen Mentor*innen zu profitieren

Die internationalen Mentor*innen

• Anne Burmeister, Rotterdam School of Management, NL
• Ulrike Fasbender, University of Hohenheim
• Ariane Froidevaux, University of Texas at Arlington, USA
• Fabiola Gerpott, WHU Otto Beisheim School of Management, DE
• Andreas Hirschi, University of Bern, CH
• Mo Wang, University of Florida, USA
• Zhen Zhang, Southern Methodist University, USA
  
  

Der erste Workshoptag startete mit einem Grußwort von Henner Gimpel, der in seiner Funktion als Prodekan für Forschung und Wissenstransfer der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften die Relevanz des Forschungsthemas "Arbeit und Altern" betonte und die Gäste herzlich in Hohenheim willkommen hieß.

Den Auftakt den Workshop-Programms machte ein rasantes Editors Panel, indem Ulrike Fasbender, Andreas Hirschi, Mo Wang und Zhen Zhang den Vorhang lüfteten und zu ihrer Arbeit als Journal-Editoren aus dem Nähkästchen plauderten. Mit ihren Perspektiven zukünftige, derzeitige und ehemalige Associate Editors und Editors-in-Chief stellten sie sich Fragen wie "Wie geht ihr mit kontroversen Forschungsthemen um?" oder "Was ist ein 'theoretischer Beitrag'?" und diskutierten zum Beispiel den Stand von Open Science aus dem editorischen Blickwinkel.

Danach ging es in die erste Gruppenarbeitsphase. Dort wurden in Kleingruppen mit bis zu 3 Teilnehmer*innen und 1 bis 2 Mentor*innen sowohl Forschungsideen in unterschiedlichen Reifestadien besprochen und weiterentwickelt, aber auch Feedback zu konkreten Manuskripten gegeben.

Schließlich endete der erste Tag mit einem gemeinsamen Abendessen und einem Besuch des Weihnachtsmarkts in der Stuttgarter Innenstadt, die sich mit dem ersten Schnee der Jahreszeit von ihrer winterlichsten Seite präsentierte.

Der zweite Workshoptag startete mit der zweiten Gruppenarbeitsphase, in der innerhalb der Kleingruppen weiter an den mitgebrachten Projekten der Teilnehmenden gearbeitet wurde.

Danach teilte Ariane Froidevaux in einem inspirierenden Erfahrungsbericht Einblicke in ihre Erfahrungen, als europäische Wissenschaftlerin nach ihrer Promotion Fuß in den USA zu fassen. Sie skizzierte dabei die Schritte zu dieser Entscheidung als Person, die es nicht von Anfang an ins Ausland gezogen hat. Dabei teilte sie Weisheiten dazu, welche Rolle das richtige Mindset spielt und erteilte praktische Ratschläge, wie die Nachwuchswissenschaftler*innen internationale Karrierebestrebungen strategisch angehen können.

Als letzte Input-Session führten Anne Burmeister und Fabiola Gerpott durch eine interaktive Keynote-Präsentation zum Prozess der Manuskriptüberarbeitung und wie man die Kommentare von Reviewern und Editoren erfolgreich navigiert. Dabei verglichen sie unter anderem die Revisionsprozessen mit kollaborativen Unterhaltungen, gaben Tipps zum Umgang mit der emotionalen Reaktion auf R&Rs und beleuchteten Registered Reports als eine relativ neue Open Science-Publikationsform, die eigenen Regeln im Revisionsprozess folgt.

Nach einer Reflexionsrunde, in der die Erkenntnisse und das Gelernte der beiden Tage im Plenum geteilt wurden, endete der Workshop mit einem Mittagessen im Schloss, bei dem der rege Austausch fortgeführt werden konnte.

Wir danken allen Mentor*innen und Teilnehmenden für die spannenden Tage und die inspirierenden Dialoge.

Stimmen der Teilnehmenden

„Thank you for the wonderful workshop and thought-out program. I enjoyed every session and found that the content spoke to early career researchers at every career stage. The invited experts were wonderful and the organization great. Thank you!”

“I liked the small group feedback opportunity – it was all constructive and our mentor was helpful, thoughtful, engaged, and supportive.”

“I particularly liked the interactive format, it gave a lot of opportunity to connect and talk and get feedback.”

Sponsoring

Unser Dank gilt zudem unseren Sponsoren, die das Event ermöglicht haben:

• Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hohenheim
• Oxford University Press
• Volksbank Ulm-Biberach eG
• DGPs Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie

Veranstaltungsteam

• Prof. Dr. Ulrike Fasbender
• Shanti Weller
• Laura Rinker
• Robin Umbra
• America Harris

Fotos: Faye Parish