Robin Umbra
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Robin Umbra ist wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand im Fachgebiet Wirtschafts- und Organisationspsychologie am Institut für Bildung, Arbeit und Gesellschaft der Universität Hohenheim. Seinen Bachelorabschluss in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie seinen Masterabschluss in Export- und Internationalisierungsmanagement erhielt er von der Wirtschaftsuniversität Wien in Österreich.
Während seines Bachelor- und Masterstudiums spezialisierte er sich auf die Schwerpunkte International Management, International Business (Englisch/Russisch) sowie Entrepreneurship & Innovation. Daneben forschte er eigenständig in den Bereichen der Wirtschafts- und Organisationspsychologie, klinischen Psychologie sowie den Verhaltensneurowissenschaften.
Im Fokus seiner Forschung stehen folgende Themen:
- Sustainable Career Development
- Meaningful Work
- Anger and Work
| seit 02/2022 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Universität Hohenheim |
| 10/2019 - 09/2021 | Master of Science, Wirtschaftsuniversität Wien
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| 03/2016 - 06/2019 | Bachelor of Science, Wirtschaftsuniversität Wien
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