Hohenheimer Lehrpreis 2026 für die Vorlesung Arbeitspsychologie [05.11.26]
Große Freude am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie: Die Vorlesung „Arbeitspsychologie“ von Prof. Dr. Ulrike Fasbender wurde mit dem Hohenheimer Lehrpreis 2026 in der Kategorie „Beste Vorlesung in größeren Gruppen“ ausgezeichnet.
Nachdem die Vorlesung bereits im vergangenen Jahr für den Lehrpreis nominiert worden war, ist die diesjährige Auszeichnung eine besondere Anerkennung.
„Ich freue mich außerordentlich über diese Auszeichnung und möchte mich vor allem bei unseren Studierenden für die Nominierung und die damit verbundene Wertschätzung unserer Lehre bedanken“, so Ulrike Fasbender. „Gerade in einer zunehmend digitalen Welt ist die Vorlesung für mich ein wichtiger Ort der persönlichen Begegnung, des Austauschs und des gemeinsamen Lernens. Gute Lehre lebt dabei vor allem von der aktiven Beteiligung der Studierenden, ihren Fragen, Perspektiven und Diskussionsbeiträgen.“
Ein besonderes Anliegen ist es Fasbender, die Wirtschaftspsychologie an der Universität Hohenheim weiter zu stärken und auszubauen. Dabei versteht sie exzellente Forschung und gute Lehre nicht als Gegensätze, sondern als zwei Seiten derselben Medaille: „Forschung und Lehre können sich gegenseitig bereichern. Aktuelle Forschungserkenntnisse machen die Lehre lebendig und ermöglichen es Studierenden, wissenschaftliche Fragestellungen und Erkenntnisprozesse unmittelbar nachzuvollziehen. Gleichzeitig entstehen aus dem Austausch mit Studierenden immer wieder neue Perspektiven und Impulse für die eigene Forschung.“
Ein besonderer Dank gilt neben den Studierenden auch dem Lehrstuhlteam, insbesondere Johanna Grad, die die Vorlesung mit großem Engagement unterstützt.
Die feierliche Verleihung des Hohenheimer Lehrpreises findet am 27. November 2026 im Rahmen des Tags der Lehre an der Universität Hohenheim statt.
