Gastvortrag von Eliza Manolagas (CoE Change & Transformation, ING Deutschland) & Meike Keber (Global Change Management Lead, ING Group) [06.12.23]
Am 07.12.2023 halten Eliza Manolagas und Meike Keber einen Gastvortrag zum Thema "Von global zu lokal – Veränderungsprozesse bei der ING Deutschland". Der Vortrag findet von 16:00 - 18:00 Uhr im Audimax statt. Eine Anmeldung ist nicht notwendig.
Die ganze Theorie zu Changeprozessen ist ja gut und schön, aber wie können große Veränderungsprozesse in der Praxis gelingen?
Elizabeth Manolagas (Center of Expertise Change & Transformation, ING Deutschland) und Meike Keber (Global Change Management Lead, ING Group) teilen ihre Learning zu (großen) Veränderungsprozessen. In diesem Rahmen laden sie einerseits dazu ein, die agile Transformationsreise der ING von den ersten Schritten bis zum aktuellen Stand nachzuverfolgen. Andererseits werden sie über das globale HR Programm „HR unite“ sprechen und dadurch deutlich machen, wie globale Veränderungsprojekte aufgesetzt und ausgerichtet werden können, aber wie wichtig die Lokalisierung der Veränderung ist.
Bio – Eliza Manolagas
Eliza Manolagas arbeitet seit Januar 2004 für die ING Deutschland. Dort war sie im Bereich Unternehmenskommunikation tätig. Ab 2011 war sie in der Funktion als Ressortleiterin Interne Kommunikation unter anderem für die Bereiche Führungskräftekommunikation und das Gesellschaftliche Engagements des Unternehmens tätig. Ab 2017 war sie Teil des Projekt-Teams für die agile Transformation Bank. Aktuell arbeitet sie im Center of Expertise Change & Transformation im Bereich Organisationsentwicklung. Seit April 2021 ist sie Mitglied im Aufsichtsrat der ING als Vertreterin der Arbeitnehmer*innen.
Bio – Meike Keber
Meike Keber begann ihre berufliche Laufbahn 2008 als Trainee bei der DekaBank. 2011 wechselte sie dann zur ING Deutschland, wo sie in den letzten 12 Jahren diverse lokale und globale Rollen ausübte. So arbeitete sie 2014-2015 in Amsterdam am „Orange Code“, dem zentralen Werte- und Verhaltenskompass der ING, war ab 2017 Teil des zentralen Transformation Squads, der die agile Transformation der Bank federführend verantwortet und gestaltet hat und ist seit 2022 wieder für die ING Group als global Change Management Lead unterwegs, um das weltweite HR Programm „HR unite“ zu begleiten.
