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New research project: „Overcoming Societal Tensions in Europe: Can Age-Diverse Friendships be the Solution?“ [21.12.2023]
The research project is funded by the Volkswagen Foundation. Project partners: Prof. Dr. Ulrike Fasbender (University of Hohenheim), Dr. Lisbeth Drury (Birkbeck, University of London, GB), Dr. Anita Keller (Rijksuniversiteit Groningen, NL), Dr. Bernadeta Gostautaite (ISM University of Management and Economics, Vilnius, LT) and Dr. Michela Vignoli (Università degli Studi di...more
Postdoc or PhD Position in Work and Organizational Psychology at the University of Hohenheim, Stuttgart, Germany [19.12.2023]
At the Professorship for Business and Organizational Psychology (Prof. Dr. Ulrike Fasbender), a Postdoc Position (amounting to 50% of a TV-L 13, full-time employment) is to be filled by April 1, 2024.more
Postdoc Position in Work and Organizational Psychology at the University of Hohenheim, Stuttgart, Germany [19.12.2023]
At the Professorship for Business and Organizational Psychology (Prof. Dr. Ulrike Fasbender), a Postdoc Position (amounting to 100% of a TV-L 13, full-time employment) is to be filled by April 1, 2024.more
Talente-Artikel: "Unterschätzte Ressource: Warum Firmen ihre Sicht auf ältere Beschäftigte überdenken sollten" [19.12.2023]
Entgegen herrschender Vorurteile belegen zahlreiche Studien: Ältere Beschäftigte sind nicht weniger leistungsfähig, weniger motiviert oder weniger veränderungsbereit als ihre jüngeren Kolleg*innen. Für Firmen lohnt es sich deshalb, Altersstereotype zu hinterfragen und Fachkräfte über 50 gezielt in den Blick zu nehmen.more
Spiegel-Artikel zum Thema "Was muss sich ändern, damit wir länger arbeiten wollen?" [19.10.2023]
Spätestens mit 63 soll Schluss sein: Fast zwei Drittel der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wollen vor dem gesetzlichen Rentenalter aus dem Job. Eine Umfrage zeigt, dass es vor allem auf das Arbeitsumfeld ankommt.more
Spiegel-Interview: Warum es riskant ist, mit Freunden zusammenzuarbeiten [19.10.2023]
Wie klug ist es, den besten Kumpel einzustellen? Die Wirtschaftspsychologin Ulrike Fasbender sagt, wann private Beziehungen im Beruf schwierig werden – und wie sich Streit im Team vorbeugen lässt.more