News
Why workplace anger can be a good thing: Robin Umbra uncovers new insights in his research! [31.03.2025]
Dr. Robin Umbra has successfully completed his PhD in Business and Organizational Psychology at the University of Hohenheim. In his innovative dissertation, he explored how workplace anger can be leveraged constructively.more
PhD Position on the Topic of “Age(ing) and Technology in Working Environments” [20.01.2025]
At the Professorship for Business and Organizational Psychology (Prof. Dr. Ulrike Fasbender), a doctoral position (amounting to 75% of a TV-L 13, full-time employment) on the topic of “Age(ing) and Technology in Working Environments” is to be filled by October 1, 2025. more
Klausureinsicht "5605210 Arbeitspsychologie", SoSe 2024, 2. PZR [03.12.2024]
Die Klausureinsicht findet am Dienstag, 17.12.2024 um 09:00 Uhr stattmore
Klausureinsicht "5605210 Arbeitspsychologie", SoSe 2024, 1. PZR [15.08.2024]
Die Klausureinsicht findet am Dienstag, 27.08.2024 um 09:00 Uhr stattmore
Klausureinsicht "5600010 Organisation und Führung in Change-Prozessen", WS 2023/2024, 2. PZR [07.05.2024]
Die Klausureinsicht findet am Donnerstag, 16.05.2024 um 11:00 Uhr stattmore
SWR1 Podcast "Freundschaften bei der Arbeit: Es gibt viele Vorteile" - Interview mit Prof. Ulrike Fasbender [16.04.2024]
Freundschaften bei der Arbeit fördern die Kreativität. Freundschaften am Arbeitsplatz sind nichts Ungewöhnliches. Sie bringen viele Vorteile mit sich, sie fördern etwa den Zusammenhalt, die Kreativität und auch die Leistung der Beschäftigten. Natürlich gibt es aber auch Nachteile. Und wie gesund ist es eigentlich, mit der Chefin oder dem Chef befreundet zu sein?more
Klausureinsicht "5605270 Organisationspsychologie", WS 2023/2024, 2. PZR [05.04.2024]
Die Klausureinsicht findet am Mittwoch, 17.04.2024 um 09:00 Uhr statt.more