Neue Publikation [12.01.23]
Können altersgemischte Freundschaften mögliche Differenzen am Arbeitsplatz überkommen?Unsere systematische Literaturrecherche enthüllte einen theoretisches Modell, in dem wir die Ursachen, die Entstehungs- und Aufrechterhaltungsprozesse sowie der Ergebnisse altersgemischter Freundschaften am Arbeitsplatz darlegen.
Insgesamt unterstreicht unsere Arbeit die Bedeutung altersgemischter Freundschaften am Arbeitsplatz, indem sie ihre hauptsächlich vorteilhaften individuellen und organisatorischen Konsequenzen hervorhebt und einen wertvollen Ausgangspunkt für zukünftige Forschungen bietet.
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